กฎหมายคุ้มครองนายจ้าง ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา (Online)

law-course

รายละเอียดหลักสูตร

START:
23/11/2021
DURATION:
09.00-16.00
ID:
mng001
PRICE
3,000.00฿ 2,500.00฿

Address

รูปแบบการเรียนแบบ Online & Real Time ผ่าน Zoom   View map

Categories

Admin , HR , Law

sale1


Promotion
!! 
 
 เพียง 2,500 บาท หรือจะมา 4 จ่าย 3  (ยังไม่รวม Vat 7%)


calendarbar

วันอังคารที่ 23 พฤศจิกายน 2564


location

กับรูปแบบการเรียนแบบ Online & Real Time ผ่าน Zoom


 

วิทยากร

วิทยากรอารมณ์ดี : สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา


topic

Learn More Topics (09:00-16:00 น.)

(ภาคเช้า)

    1. จะทดลองงานพนักงานใหม่ได้กี่วันกันแน่ เอา 119 วันมาจากไหน ?
    2. บอกไม่ผ่านทดลองงานผิดกฎหมาย แพ้คดีเสียเงินมาเยอะ ที่ถูกต้อง ต้องทำอย่างไร ?
    3. พนักงานลาออกบ่อย ไม่รับผิดชอบ จะหักเงินเดือนเป็นเงินค้ำประกันให้อยู่นาน ๆ จะทำได้แค่ไหน ?
    4. จะตรวสอบประวัติอาญากรรมก่อนการทำงานได้หรือไม่ ?
    5. จ้างรายปี ถ้าเลิกจ้างก่อนครบสัญญา ต้องจ่ายค่าจ้างเต็มสัญญา ถ้าไม่อยากจ่ายจะทำอย่างไร ?
    6. เงินค่าตำแหน่ง ค่าเดินทาง ค่าวิชาชีพ ค่ากะ ค่าทักษะ หรือ สวัสดิการอื่น ๆ ที่จ่ายเพิ่มเติมจากเงินเดือน ทำให้นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มเป็นล้านภายหลัง เพราะอะไร ? จะมีวิธีป้องกัน แก้ไขอย่างไร ?
    7. การลดค่าจ้าง ลดตำแหน่งได้ไหม๊ ? ต้องทำอย่างไร ?
    8. พนักงานเลิกงานแล้ว แต่มีงานด่วน บริษัทขอให้มาช่วยทำ แต่ลูกจ้างอ้างว่าหมดเวลาแล้ว นายจ้างจะลงโทษได้ไหม๊ ?ถ้าไม่อยากจ้างคนแบบนี้ต่อจะทำอย่างไร ?
    9. คนที่เมาเข้ามาทำงาน จะมีวิธีการจัดการอย่างไร ?
    10. พนักงานเสพยาเสพติด ถ้าจะเลิกจ้างต้องทำอย่างไร ?

(ภาคบ่าย)

  1. พนักงานเขียน facebook ด่าบริษัท ด่านายจ้าง ด่าเพื่อนร่วมงานในสื่อ Social Media นายจ้างจะเลิกจ้างต้องทำอย่างไร ?
  2. พนักงานลาป่วยบ่อย นอนอยู่บ้านกินเงินฟรี ๆ จะจัดการอย่างไรให้อยู่หมัด ?
  3. การย้ายงานลูกจ้างบอกไม่เป็นธรรม ไม่ไป ดูตรงไหนว่าเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ?
  4. คนที่ผลงานไม่ดี ยอดขายไม่ได้เป้า จะเลิกจ้างอย่างไร จึงจะไม่เสียเงิน ไม่แพ้คดี ?
  5. 5RS ของการบริหารคนไม่ดี จะทำอะไรได้บ้าง
  6. ความผิดร้ายแรงเลิกจ้างได้ทันที ต้องเป็นกรณีใดบ้าง ?
  7. เขียนหนังสือเตือน หนังสือเลิกจ้างไม่ถุกกฎหมาย แพ้คดีเสียเงินมาเยอะ ที่ชัดเจน จะเขียนให้ถูกกฎหมายจะเขียนอย่างไร ?
  8. พนักงานที่ลาออกแล้วอยู่ไม่ครบตามระเบียบ หรือ หนีงานไปไม่ลา ไม่แจ้ง นายจ้างจะฟ้องลูกจ้างได้ไหม๊ ? ทำอย่างไร ?
  9. พนักงานที่ลาออก ถ้าอยากให้หยุดงานเลย ไม่ต้องมา จะทำอย่างไร ?
  10. 20. ถาม – ตอบ ปัญหาคาใจ ชัด ตรง รวมทุกประเด็นสำคัญที่นายจ้างต้องเข้าใจ

person ผู้เข้าสัมมนา

  • ผู้บริหารองค์กร เจ้าของกิจการ
  • ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ ฝ่ายบุคคล

วิธีการสัมมนา

  • การบรรยายสรุป  ตัวอย่าง คำพิพากษาศาลฎีกา

ติดต่อสอบถาม

คุณจริยา (โอ๋) Tel: 087-076-8346/ 02-0634560   Email:  jariya@learnmoretraining.com

จีรพันธ์ (จิ๋ว)   Tel: 081-743-3639 Fax 02-9030080 ต่อ 8346  Email: course@traininglm.com

fax  02-9030080 ต่อ 8346

line-icon  @learnmore


สนใจหลักสูตร

สแกน QRCode เพื่อลงทะเบียนสัมมนา หรือ Download ใบสมัครหลักสูตร กดที่นี่

qrcode


พิเศษ ! ราคา เพียง 2,500 บาท  (ยังไม่รวม Vat 7%) หรือจะมา 4 จ่าย 3  (ยังไม่รวม Vat 7%)

ราคา /บาท

หัก W/H Tax 3 % รวม Vat 7% ราคาสุทธิ/คน

2,500

75 175

2,600

 

CONTACT

บริษัท เลิร์น มอร์ เทรนนิ่ง จำกัด
เลขที่ 44/117 ซ.นิมิตใหม่ 12 แขวงทรายกองดิน เขตคลองสามวา กทม. 10510
คุณจริยา (โอ๋) Tel 087-076-8346
คุณจีรพันธ์ (จิ๋ว) Tel 081-743-3639
Fax: 02-9030080 ต่อ 8346
Email: jariya@learnmoretraining.com; course@traininglm.com
Line : @learnmore
Website : www.learnmoretraining.net
เลขที่ผู้เสียภาษีอากร 0105558189788

Learn More Training

LearnMoreTraining บริการจัดอบรมสัมมนาภายในองค์กร ที่ครอบคลุมทุกหลักสูตร สาขาวิชาชีพ การบริหารจัดการ การบัญชี ระบบภาษีอากร กฎหมายธุรกิจ กฎหมายแรงงาน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การตลาด การขาย และหลักสูตรอื่นๆ สำหรับหัวหน้างานและทีมงาน เพื่อการพัฒนาตนเอง เราคัดหลักสูตรที่มุ่งเน้นคุณภาพและทันต่อความเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน ซึ่งเนื้อหาและแนวทางการนำเสนอเฉพาะเจาะจงสำหรับองค์กรแต่ละแห่งโดยวิทยากรชั้นนำและทีมงานระดับมืออาชีพ
TOP
Loading...
X