กฎหมายคุ้มครองนายจ้าง ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา

กฎหมายคุ้มครองนายจ้าง ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา

Promotion!!  ราคา Onsite 3,900 บาท (ยังไม่รวม Vat 7%)  


calendarbar

วันพฤหัสบดีที่ 24 ตุลาคม 2567


location

โรงแรม จัสมิน ซิตี้ (สุขุมวิท 23) หรือ โรงแรมย่านสุขุมวิท


วิทยากร

วิทยากรอารมณ์ดี : สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

ผู้แต่งหนังสือ อาทิ

  • 108 คดีเด็ดในวงการบริหารงานบุคคล เล่ม 1
  • 108 คดีเด็ดในวงการบริหารงานบุคคล เล่ม 2
  • 108 คำถาม / คำตอบ / คำแนะนำ ในการทำงานกับ “คน”
  • กฎหมายแรงงาน ประเด็นร้อนต้องรู้

topic

Learn More Topics (09:00-16:00 น.)

(ภาคเช้า)

  1. จะทดลองงานพนักงานใหม่ได้กี่วันกันแน่ เอา 119 วันมาจากไหน ?
  2. บอกไม่ผ่านทดลองงานผิดกฎหมาย แพ้คดีเสียเงินมาเยอะ ที่ถูกต้อง ต้องทำอย่างไร ?
  3. พนักงานลาออกบ่อย ไม่รับผิดชอบ จะหักเงินเดือนเป็นเงินค้ำประกันให้อยู่นาน ๆ จะทำได้แค่ไหน ?
  4. จะตรวสอบประวัติอาญากรรมก่อนการทำงานได้หรือไม่ ?
  5. จ้างรายปี ถ้าเลิกจ้างก่อนครบสัญญา ต้องจ่ายค่าจ้างเต็มสัญญา ถ้าไม่อยากจ่ายจะทำอย่างไร ?
  6. เงินค่าตำแหน่ง ค่าเดินทาง ค่าวิชาชีพ ค่ากะ ค่าทักษะ หรือ สวัสดิการอื่น ๆ ที่จ่ายเพิ่มเติมจากเงินเดือน ทำให้นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มเป็นล้านภายหลัง เพราะอะไร ? จะมีวิธีป้องกัน แก้ไขอย่างไร ?
  7. การลดค่าจ้าง ลดตำแหน่งได้ไหม๊ ? ต้องทำอย่างไร ?
  8. พนักงานเลิกงานแล้ว แต่มีงานด่วน บริษัทขอให้มาช่วยทำ แต่ลูกจ้างอ้างว่าหมดเวลาแล้ว นายจ้างจะลงโทษได้ไหม๊ ?ถ้าไม่อยากจ้างคนแบบนี้ต่อจะทำอย่างไร ?
  9. คนที่เมาเข้ามาทำงาน จะมีวิธีการจัดการอย่างไร ?
  10. พนักงานเสพยาเสพติด ถ้าจะเลิกจ้างต้องทำอย่างไร ?

(ภาคบ่าย)

  1. พนักงานเขียน facebook ด่าบริษัท ด่านายจ้าง ด่าเพื่อนร่วมงานในสื่อ Social Media นายจ้างจะเลิกจ้างต้องทำอย่างไร ?
  2. พนักงานลาป่วยบ่อย นอนอยู่บ้านกินเงินฟรี ๆ จะจัดการอย่างไรให้อยู่หมัด ?
  3. การย้ายงานลูกจ้างบอกไม่เป็นธรรม ไม่ไป ดูตรงไหนว่าเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ?
  4. คนที่ผลงานไม่ดี ยอดขายไม่ได้เป้า จะเลิกจ้างอย่างไร จึงจะไม่เสียเงิน ไม่แพ้คดี ?
  5. 5RS ของการบริหารคนไม่ดี จะทำอะไรได้บ้าง
  6. ความผิดร้ายแรงเลิกจ้างได้ทันที ต้องเป็นกรณีใดบ้าง ?
  7. เขียนหนังสือเตือน หนังสือเลิกจ้างไม่ถุกกฎหมาย แพ้คดีเสียเงินมาเยอะ ที่ชัดเจน จะเขียนให้ถูกกฎหมายจะเขียนอย่างไร ?
  8. พนักงานที่ลาออกแล้วอยู่ไม่ครบตามระเบียบ หรือ หนีงานไปไม่ลา ไม่แจ้ง นายจ้างจะฟ้องลูกจ้างได้ไหม๊ ? ทำอย่างไร ?
  9. พนักงานที่ลาออก ถ้าอยากให้หยุดงานเลย ไม่ต้องมา จะทำอย่างไร ?
  10. 20. ถาม – ตอบ ปัญหาคาใจ ชัด ตรง รวมทุกประเด็นสำคัญที่นายจ้างต้องเข้าใจ

person ผู้เข้าสัมมนา

  • ผู้บริหารองค์กร เจ้าของกิจการ
  • ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ ฝ่ายบุคคล

วิธีการสัมมนา

  • การบรรยายสรุป  ตัวอย่าง คำพิพากษาศาลฎีกา

ติดต่อสอบถาม

จริยา (โอ๋) Tel 087-076-8346/02-0634560 หรือ
Fax 02-9030080 ต่อ 8346

E-mail: jariya@learnmoretraining.comlookchang@hotmail.com

Website: www.learnmoretraining.net

Line : oh-aoe หรือ 087-076-8346


สนใจหลักสูตร

สแกน QRCode เพื่อลงทะเบียนสัมมนา หรือ Download ใบสมัครหลักสูตร กดที่นี่

qrcode


Promotion ราคา  Online & Onsite

ราคา /บาท

หัก W/H Tax 3 % รวม Vat 7%

ราคาสุทธิ/คน

3,900

117 273 4,056
สมัคร 3 ท่าน /ท่านละ 3,500 105 245

3,640

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *