กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ประเด็นสำคัญ ที่ผู้บริหารงานบุคคลต้องทราบ

Promotion!!  ราคา 3,900 บาท (ยังไม่รวม Vat 7%)
ยิ่งมาเยอะ ยิ่งได้รับส่วนลด เหลือเพียงท่านละ 3,500 บาท

วันศุกร์ที่ 20 กันยายน 2567

โรงแรม จัสมิน ซิตี้ (สุขุมวิท 23) หรือ โรงแรมย่านสุขุมวิท

วิทยากร

วิทยากรอารมณ์ดี : สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

ผู้แต่งหนังสือ อาทิ

• 108 คดีเด็ดในวงการบริหารงานบุคคล เล่ม 1
• 108 คดีเด็ดในวงการบริหารงานบุคคล เล่ม 2
• 108 คำถาม / คำตอบ / คำแนะนำ ในการทำงานกับ “คน”
• กฎหมายแรงงาน ประเด็นร้อนต้องรู้

ประสบการณ์ทำงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

• บริษัทเซเรบอส (ประเทศไทย) จำกัด
• บริษัทโตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด
• บริษัทในเครือคิงฟิชเชอร์ โฮลดิ้งส์ จำกัด
• บริษัทเทคโน แฟบ (ประเทศไทย ) จำกัด
• บริษัทซีพีซี/อายิ (ประเทศไทย ) จำกัด

1. เพราะกฎหมายมุ่งให้การคุ้มครองแต่ลูกจ้างเป็นหลัก
2. เพราะผู้บริหารไม่รู้กฎหมายอาจทำผิดกฎหมายกลายเป็นปัญหาใหญ่โต
3. เพราะกฎหมายมีหลายประเด็นที่ผู้บริหารจึงต้องรู้จริง รู้ลึก รู้ทัน จะปฏิบัติได้ถูกกฎหมายและ ชนะคดีถ้าถูกฟ้อง

Learn More Topics (09:00-16:00 น.)

1. ผู้บริหาร กรรมการบริษัท ผู้จัดการ หัวหน้างาน เป็นนายจ้าง หรือ ลูกจ้างกันแน่ ดูกฎหมายตรงไหน ?
2. ผู้บริหาร ผู้จัดการ ทำผิดกฎหมาย ต้องติดคุก จ่ายค่าปรับส่วนตัวด้วย
ดูตรงไหน ?
3. จะทดลองงานลูกจ้างใหม่ได้กี่วัน ?. การบอกไม่ผ่านทดลองงานแล้วให้ออกทันที ผิดตรงไหน ?
4. วิธีการบอกล่วงหน้าที่ทำผิดทุกบริษัท ฯ ที่ถูกต้อง ต้องทำอย่างไร ?
5. จ้างรายปี เมื่อครบกำหนดแล้วต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ดูกฎหมายตรงไหน ?
6. ในใบสมัครบอกเป็นโสด ทดลองงานได้ 2 เดือนพบว่าตั้งครรภ์ จะระงับทดลองงานได้หรือไม่ ?
7. ลูกจ้างมาทำงาน 1 วัน ถูกรถชนขาหัก หมอให้หยุดงาน 90 วัน ต้องจ่ายค่าจ้างให้ระหว่างที่หยุดนี้หรือไม่ ?
8. ลูกจ้างไม่ยินยอมทำโอที ผู้จัดการมีสิทธิบังคับได้ลงโทษได้ดูกฎหมายตรงไหน ?
9. ลูกจ้างยื่นขอหยุดพักร้อน จะไม่อนุมัติหรือเปลี่ยนไปหยุดวันอื่นได้ดูกฎหมายตรงไหน ?
10. การจัดวันหยุดพักร้อนอย่างไร จึงจะถูกต้องตามกฎหมายและเหมาะสมกับการบริหาร ?
11. ลูกจ้างลาป่วยบ่อย จะทำอย่างไรจึงจะรู้ว่าป่วยจริงหรือไม่จริง ?
12. การลากิจ แบบไหนอนุมัติแบบไหนไม่อนุมัติดูตรงไหน ?
13. การย้ายงาน ย้ายสาขาที่เป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ดูตรงไหน ?
14. คำพูด การกระทำที่ถือเป็นการคุกคาม หรือ บูลลี่ มีโทษปรับ 10,000 บาท มีเรื่องอะไรบ้าง? (สำคัญมาก)
15. ลูกจ้างเมา เสพยา พกอาวุธ เข้ามาทำงาน จะทำอย่างไร?
16. ลูกจ้างด่าผู้บริหาร ด่าเพื่อนร่วมงาน ลงโซเชี่ยล จะจัดการอย่างไร?
17. ลูกจ้างไม่ยอมลงชื่อในหนังสือเตือน จะทำอย่างไร?
18. ลูกจ้างลาออกไม่ลา ไม่แจ้ง อยู่ไม่ครบ 30 วัน จะจัดการอย่างไรได้บ้าง?
19. ลูกจ้างไม่พอใจที่ถูกเลิกจ้าง จะเดินสายฟ้อง ใครบ้าง ระวังจะโดนไม่ใช่น้อย?
20. ถาม – ตอบ จากผู้เข้าร่วมสัมมนา

 ผู้เข้าสัมมนา

เจ้าของธุรกิจ / นายจ้าง / เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR / หัวหน้างาน

วิธีการสัมมนา

การบรรยายสรุป  ตัวอย่าง คำพิพากษาศาลฎีกา

ติดต่อสอบถาม

จริยา (โอ๋) Tel 087-076-8346/02-0634560 

E-mail: jariya@learnmoretraining.com; lookchang@hotmail.com

Website: www.learnmoretraining.net

Line : oh-aoe   

สนใจหลักสูตร

สแกน QRCode เพื่อลงทะเบียนสัมมนา หรือ Download ใบสมัครหลักสูตร กดที่นี่

พิเศษ ! Promotion ราคา  Onsite