ภาษี ที่เกี่ยวกับเงินเดือนค่าจ้าง และสวัสดิการพนักงานที่ HR ควรรู้

Promotion!!  เพียง 3,900 บาท (ยังไม่รวม Vat 7%)
Early Bird  เหลือเพียงท่านละ 3,700 บาท

พบกัน วันที่ 19 มิถุนายน 2567

โรงแรม จัสมินซิตี้ (สุขุมวิท 23)
(หรือ โรงแรมย่านสุขุมวิท)

1. เพื่อให้เข้าใจถึงหลักการของกฎหมาย และแนวปฏิบัติต่าง ๆ ด้านภาษีบุคลากร และสวัสดิการพนักงาน
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ เข้าใจและรับทราบกฎหมายใหม่ และวิธีปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
3. เพื่อให้มี่ความรู้ความเข้าใจ สามารถคํานวณและยื่นรายการเสยภาษีได้อย่างถูกต้อง

วิทยากร                                 

อาจารย์สิงห์ติย์กร ทวิพัฒน์
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ ด้านภาษีอากร

Learn More Topics (09:00-16:00 น.)

ภาษีอากรที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจที่บริษัทควรทราบถึงผลกระทบ และพึงต้องระมัดระวังในการจ่าย เช่น

1. ภาษีเงินได้นิติบุคคล เพื่อให้การลงรายจ่ายทางภาษีอากรของนายจ้าง ได้ประโยชน์สูงสุด

2. ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เพื่อให้การเสียภาษีเงินได้ของพนักงาน ถูกต้องและประหยัด

3. ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย เพื่อให้นายจ้างหัก ณ ที่จ่าย ได้ถูกต้อง และเป็นการบรรเทา ภาระภาษีให้พนักงาน

4. ภาษีมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้นายจ้างขอคืนภาษีซื้อจากการจ่ายค่าสวัสดิการได้ถูกต้อง ทําให้ต้นทุนตํ่าลง

กฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการพนักงาน ที่ HR ควรทราบ

1. หลักการเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของพนักงานอย่างไรให้ถูกต้อง และประหยัดภาษี

2. หลักการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย เงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการพนักงานให้ถูกต้องพอดีกับตอนปลายปี

ปัญหาทางภาษีอากรจากการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้างที่มักถูกตรวจพบ และแนวทางการแก้ไขอย่างถูกต้อง เช่น

1. กรณีสามีภรรยาของพนักงาน การใช้สิทธิ์รวมยื่นหรือแยกยื่นแบบ เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุด

2. การจ่ายเงินเดือนค่าจ้างพนักงานชาวไทย พนักงานชาวต่างประเทศ เสียภาษีเหมือนกัน

หรือต่างกันอย่างไร

3. การไปอบรม ดูงานที่ต่างประเทศ แต่ยังคงรับเงินเดือนจากนายจ้างในไทย ต้องเสียภาษีหรือไม่อย่างไร

4. ว่าจ้างบริษัทต่างประเทศ โดยผู้รับจ้าง ส่งพนักงานชาวต่างประเทศเข้ามาทํางานในไทย 3 เดือน หรือ 1 ปี

5. ผู้ว่าจ้างในไทย เป็นผู้จ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานชาวต่างประเทศโดยจ่ายในไทย กับ

6. ผู้รับจ้าง เป็นผู้จ่ายเงินเดือนให้พนักงานชาวต่างประเทศเอง โดยจ่ายให้กับครอบครัวในต่างประเทศ

7. ปัญหาเรื่องความแตกต่างของการหักค่าลดหย่อน กับเงินได้ที่ได้รับการยกเว้นภาษี

Update กฎหมายใหม่ และสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง และพนักงาน

1. ส่งเสริมเรื่องการส่งพนักงานไปอบรม หรือจัดอบรมสัมมนาเองให้ลงรายจ่ายได้มากขึ้น

2. การจ้างคนพิการเข้าทํางาน ได้สิทธิประโยชน์ทางภาษีอากรอย่างไร

3. การหักลดหย่อนบุตรคนที่สองได้เพิ่มขึ้นอีก 1 เท่า พร้อมค่าฝากครรภ์และค่าคลอดบุตร มีวิธีการอย่างไร

4. สิทธิประโยชน์เรื่อง การยกเว้นภาษีจากการลงทุนใน

5. RMF (กองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ) ไม่เกิน 500,000บาท และ

6. SSF (กองทุนรวมเพื่อการออม) ไม่เกิน 200,000 บาท

7. ยกเว้นภาษีเงินได้จากมาตรการ”ช็อปดีมีคืน”

สวัสดิการอะไรบ้างที่พนักงานได้ยกเว้นไม่ต้องนํามารวมคํานวณเสียภาษี

1.   ให้ทุนการศึกษาแก่พนักงาน ส่งพนักงานไปอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่บุคคลภายนอกจัด

2. จัดให้มีสถานรับเลี้ยงบุตรของพนักงาน ออกค่ารักษาพยาบาลให้ภรรยาและบุตรของพนักงาน

3. จัดงานเลี้ยงปีใหม่ให้กับพนักงาน รางวัลจับฉลากวันปีใหม่ ของขวัญวันแต่งงาน

สิทธิประโยชน์ในการเลือกที่จะยื่นแบบแสดงรายการ ภ.ง.ด. 90 ปลายปีหรือไม่ก็ได้ จาก

1. ดอกเบี้ยเงินฝาก เมื่อถูกธนาคาร หักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายไปแล้ว 15 %

2. เงินปันผล เมื่อถูกบริษัทผู้จ่าย หักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายไปแล้ว 10 %

ปัญหาทางภาษีอากรจากการแจกสวัดิการพนักงาน และแนวทางการแก้ไข เช่น

1. จ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ ค่าที่พัก เหมาจ่าย หรือจ่ายจริง ต้องเสียภาษีหรือไม่อย่างไร

2. แจกเครื่องแบบพนักงานกี่ชุดที่กรมสรรพากรยอมรับ ทําอย่างไรให้ได้ประโยชน์สูงสุด

3. ให้พนักงานทานอาหารฟรี กับทานอาหารราคาถูก พนักงานจะเสียภาษีหรือไม่ ต่างกันอย่างไร

4. จัดรถรับสงพนักงานฟรี กับนํารถยนต์ส่วนตัวของพนักงานมาใช้ แล้วเบิกค่านํ้ามันได้

5. จ่ายค่าเบี้ยประกันชีวิตให้พนักงาน ต่างกันหรือไม่ระหว่างผู้รับประโยชน์คือทายาท กับบริษัทนายจ้าง

6. จ่ายค่ารักษาพยาบาลฟรีทั้งพนักงานและครอบครัว ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

7. อยู่บ้านนายจ้างฟรี หรือเบิกค่าเช่าบ้านได้ หรือบ้านพักให้เวรบ่ายนอนรอ เพื่อเข้าเวรดึก

การหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย เงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการพนักงาน อย่างไรให้ถูกต้อง

1. การจ่ายเงินค่าจ้างลูกจ้างรายวัน รายสปดาห์ รายเดือน เข้าทํางานระหว่างปี

2. การจ่ายเงินค่าจ้างนักศึกษาฝึกงาน ค่าวิทยากร ค่าที่ปรึกษา

3. การจ่ายเงินเดือน พร้อมสวัสดิการ และภาษีที่นายจ้างออกให้

4. การจ่ายค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยขยัน โบนัสพนักงาน ขึ้นเงินเดือนระหว่างปี

5. เงินได้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน

ผู้เข้าสัมมนา

        เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ฝ่ายบัญช ฝ่ายบุคคล และผู้สนใจทั่วไป โดยไม่จําเป็นต้องมีความรู้ด้านบัญชี

รูปแบบการเรียนรู้

การบรรยาย ซักถาม แลกเปลี่ยนประสบการณ์จริง

ติดต่อสอบถาม

ติดต่อ จริยา (โอ๋) Tel. 087-076-8346/02-0634560

E-mail: jariya@learnmoretraining.com; lookchang@hotmail.com

Website: www.learnmoretrainig.net

ID Line: oh-aoe หรือ 0870768346

สนใจหลักสูตร

สแกน QRCode เพื่อลงทะเบียนสัมมนา หรือ Download ใบสมัครหลักสูตร กดที่นี่

Promotion 

พิเศษ ! ราคา 3,900  บาท (ยังไม่รวม Vat 7%)