50 ประเด็นสำคัญ ที่ต้องทำให้ครบตามพรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562

Promotion!!   ราคา Online 2,500 บาท (ยังไม่รวม Vat 7%) 
                            

วันศุกร์ที่ 24 มิถุนายน 2565

รูปแบบการเรียน Zoom Online 

วิทยากร

วิทยากรอารมณ์ดี : สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

ข้อมูลส่วนบุคคลที่กฎหมายคุ้มครอง คือ

• ข้อมูลของประชาชนทุกคน ทุกเชื้อชาติ ที่มีชีวิตอยู่ในประเทศไทย
• ข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้า ของพนักงาน ที่บริษัทใช้ในการทำงานในปัจจุบัน

– นายจ้างผู้ใดไม่จัดให้มีผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล ทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานหรือของลูกค้าเกิดความเสียหาย…หรือ ปล่อยปละ ละเลยให้บุคคลอื่นใดนำข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน หรือ ข้อมูลของลูกค้า ไปหาประโยชน์ส่วนตัวหรือทำให้พนักงานหรือลูกค้าเสียหาย อาจถูกลูกค้าหรือพนักงานฟ้องเรียกค่าเสียหาย อาจถูกศาลสั่งปรับเป็น 1,000,000 บาท

– การส่งข้อมูลที่มีความอ่อนไหวไปต่างประเทศผิดขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด มีโทษปรับสูงสุดไม่เกิน 5,000,000 บาท

นี่คือความสำคัญและจำเป็นที่นายจ้างต้องรู้ ต้องทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย

Learn More Topics (09:00-16:00 น.)

ส่วนที่ 1 : สรุปภาพรวมของกฎหมายนี้

1. ข้อมูลส่วนบุคคล คือ อะไรบ้าง ?
2. เจตนารมณ์ หรือ เหตุผลที่ต้องออกกฎหมายนี้ คือ อะไร ?
3. ตัวอย่างข้อมูลส่วนบุคคลที่คุ้มครองมีอะไรบ้าง ?
4. ข้อมูลที่มีความอ่อนไหว คือ อะไร ?
5. สิทธิของเจ้าของข้อมูลมีอะไรบ้าง ?
6. การส่งข้อมูลไปนอกบริษัท ต่างประเทศต้องทำอย่างไร ?
7. ถ้ามีคนนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้ เจ้าของข้อมูลจะฟ้องร้องได้ที่ไหน ?
8. บทลงโทษผู้ทำผิดกฎมายนี้อาจะเสียเงินเป็นล้าน มีอะไรบ้าง ?

ส่วนที่ 2 : การจัดการ 50 ข้อที่สำคัญ..ที่นายจ้างต้องจัดการให้สอดคล้องกับกฎหมาย

1. บริษัทมีผู้ควบคุมข้อมูล มีเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามกฎหมายหรือยัง ?
2. ผู้บริหาร พนักงานทุกคนเข้าใจเจตนารมณ์ของกฎหมายนี้หรือยัง ?
3. มีนโยบาย มีเอกสารระบุข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องใช้งานว่ามีอะไรบ้าง แต่ละอย่างใช้เพื่ออะไร ขอบเขตการใช้แค่ไหน ?
4. มีระบบการจัดเก็บที่มั่นคง ปลอดภัย หรือไม่ ทำอย่าง ?
5. ลูกค้าใหม่ พนักงานใหม่ มีการขอความยินยอมก่อนการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลหรือยัง ?
6. ลูกค้าเก่า พนักงานเก่า ได้บอกสิทธิให้เจ้าของข้อมูลทราบหรือยัง ?
7. การส่งข้อมูลพนักงาน ข้อมูลลูกค้าไปให้หน่วยงานภายนอก มีสัญญา มีข้อตกลงกันอย่างไร ?
8. การจ้างให้หน่วยงานภายนอกทำวิจัย ทำการตลาดให้ มีสัญญากันให้เก็บ ใช้ เปิดเผยข้อมูลอย่างไร ?
9. การขายสินค้าออนไลน์ได้บอกนโยบาย ได้ขอความยินยอมเก็บ ใช้ เปิดเผยข้อมูลของลูกค้าหรือยัง ?
10. ก่อนการเก็บ ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว ได้ขอความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลหรือยัง หากพนักงานไม่ยินยอม แต่บริษัทต้องรู้ ต้องใช้ จะทำอย่างไร ?
11. มีการตักเตือนไม่ให้พนักงานทำผิดกฎหมายนี้ ไม่ให้นำข้อมูลที่มีความอ่อนไหวมาหยอกล้อเล่นกันในขณะทำงานหรือไม่ ?
12. หากมีการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลที่มีกระทบต่อสังสังคมในส่วนรวม นายจ้างต้องทำอย่างไร ?

13. อื่นๆอีกรวม 50 ข้อ ที่นายจ้างต้องทำให้เป็น

 ผู้เข้าสัมมนา

• ผู้บริหารองค์กร เจ้าของกิจการ
• ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ ฝ่ายบุคคล

วิธีการสัมมนา

• การบรรยายสรุป  ตัวอย่าง

ติดต่อสอบถาม

คุณจริยา (โอ๋) Tel: 087-076-8346/ 02-0634560   Email:  jariya@learnmoretraining.com

Fax 02-9030080 ต่อ 8346  Email: course@traininglm.com

  02-9030080 ต่อ 8346

  @learnmore

สนใจหลักสูตร

สแกน QRCode เพื่อลงทะเบียนสัมมนา หรือ Download ใบสมัครหลักสูตร กดที่นี่

Promotion ราคา  Online & Onsite