การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Online)

Promotion!!   เพียง 2,900 บาท ยิ่งมาเยอะ ยิ่งได้รับส่วนลด  บาท (ยังไม่รวม Vat 7%)

วันพุธที่ 24 พฤศจิกายน 2564    

กับรูปแบบการเรียนแบบ Online & Real Time ผ่าน Zoom

    การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง เป็นกระบวนการเชิงรุกที่ช่วยลดปัญหาการขาดพนักงานใหม่ในตำแหน่งสำคัญ เพื่อเตรียมการล่วงหน้าและรองรับการเติบโตขององค์กรไม่ให้สะดุด  มีความสำคัญในระยะยาว เพื่อให้องค์กรได้เลือกและพัฒนาคนที่เหมาะสมที่สุดกับตำแหน่งที่หายไปแบบไม่ขาดช่วง หากองค์กรมีการทำ  Succession Planning ที่ดี นอกจากจะไม่ทำให้การบริหารงานหยุดชะงัก แต่ยังสามารถค้นหาบุคลากรที่เป็น Talent ในตำแหน่งนั้นได้อีกด้วย

วิทยากร

  ดร.กฤติน  กุลเพ็ง

• ผู้จัดการแผนกบุคคล บริษัท โรบินสัน ราชดำริ จำกัด
• ผู้จัดการส่วนการบุคคล บริษัทในเครือซิเมนต์ไทย (SCG Group) ; Ceramic Thai Industry Co., Ltd., The Siam Guardian Glass Co., Ltd., The Siam Construction Steel Co., Ltd., The Siam Refractory Industry Co., Ltd.
• ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่มโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออก โรงพยาบาล บี เอ็น เอช โรงพยาบาลปิยะเวท
• ที่ปรึกษา บริษัท อีซี่สเต๊ก จำกัด บริษัท พลาซ่าซัพพลาย จำกัด ฯลฯ

• คุณสมบัติ และคุณลักษณะพนักงานที่จะได้รับการพิจารณา
• เครื่องมือ และเทคนิคในการจำแนกพนักงาน
• กระบวนการวิเคราะห์เพื่อหาผู้สืบทอดตำแหน่งพนักงาน
• การกำหนด Competency ของตำแหน่งงานหลัก
• การจัดทำแผนพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล (IDP)
• เทคนิคการจัดทำแผนพัฒนาความรู้ ความสามารถของพนักงาน
• การจัดทำแผนการเติบโตในสายอาชีพ
• การบริหารจัดการผลตอบแทนให้กับพนักงาน
• Workshop กรณีศึกษา

 ผู้เข้าสัมมนา

ผู้จัดการ หัวหน้างาน และเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ผู้บริหารที่รับผิดชอบในการทำ Succession Planning

วิธีการสัมมนา

บรรยาย พร้อมกรณีศึกษา / ถาม – ตอบ

ติดต่อสอบถาม

คุณจริยา (โอ๋) Tel: 087-076-8346/ 02-0634560   Email:  jariya@learnmoretraining.com

Fax 02-9030080 ต่อ 8346  Email: course@traininglm.com

  02-9030080 ต่อ 8346

  @learnmore

สนใจหลักสูตร

สแกน QRCode เพื่อลงทะเบียนสัมมนา หรือ Download ใบสมัครหลักสูตร กดที่นี่

พิเศษ ! ราคา เพียง 2,900 บาท ยิ่งมาเยอะ ยิ่งได้รับส่วนลด (ยังไม่รวม Vat 7%)